集团为了办出职教特色，所有专业根据专业人才培养方案的要求，以学生就业为导向，在对行业岗位（或岗位群）的能力、素质结构进行认真、全面分析的基础上，以职业能力培养为主线，形成了由基本技能训练、职业技能训练、综合能力训练构成的实践教学体系。根据该体系建有必需的实验、实训室，能开出满足专业教学计划要求的实验，实验开出率100%，设备利用率100%。实验、实训仪器设备能随技术进步、生产发展，不断更新换代，始终使实验技术水平与生产一线的需求保持同步，在同类高职高专院校中处于领先地位。

集团以培养学生技术应用能力为目标，按照实验针对基础技能、实习针对单项技能、实训针对关键技能、实岗针对综合技能,建立了“实验、实习、实训、实岗”四环节实践教学体系。所有专业学生的实训时间在半年以上，必修实践实训课开出率达到100%。强化职业技能训练，实施职业资格证书制。集团根据专业培养目标及能力要求，确定了相应的职业技能鉴定或资格证书，并实现了与国家职业技能鉴定的全面接轨。100%应届的学生参加了职业技能鉴定或资格证书考试，截止到2006年12月，通过率达到92%以上。同时，建立开放式的职业能力培训考核方式， 积极鼓励学生勤奋学习，掌握更多或更高水平的职业技能